Andreas Kambach besitzt über 25 Jahre Erfahrung im Trainingsbereich mit Schwerpunkten im Vertrieb und der Konzeptentwicklung. Er ist Geschäftsführer eines renommierten Trainingsinstituts mit Standorten in Hamburg und Leipzig sowie Tochtergesellschaften im Ausland.

In der Vergangenheit war er zudem als Vorstand der baltischen Außenhandelskammer tätig.

Seine Trainerexpertise brachte er zuletzt als Autor des Buches „Dynamisch Verhandeln – Entscheiden, was andere entscheiden“, ein.

Bei Area9 ist er als Geschäftsführer der Area9 Lyceum GmbH mit Sitz in Leipzig tätig.

Ulrike Maria Dienemann hat mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Organisations- und Personalentwicklung in den Branchen Kommunikation, Hochschule und Weiterbildungs-Dienstleistungen.

Vor dem Eintritt bei Area9 Lyceum GmbH in Leipzig arbeitet sie mehrere Jahre als Standortleiterin eines Trainingsinstitutes und war verantwortlich für das Business Development einer privaten Business School.

Bei Area9 Lyceum GmbH  ist Frau Dienemann verantwortlich für die Leitung des Büros in Leipzig, Personalrecruiting und -entwicklung, Organisationsentwicklung und den Ausbau des europäischen Partnernetzwerks.

Frau Dienemann hat einen Magister in Kommunikations- und Medienwissenschaften und BWL der Universität Leipzig.

Martin Holmes bringt eine Reihe an Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Bildung mit. Bevor er 2017 nach Deutschland zog, arbeitete er als Lehrer in Großbritannien. Herr Holmes leitete die Implementierung eines neuen Computerlehrplans und führte regelmäßige Schulungen für Lehrer zum Thema Integration von Technologie und E-Learning in den Unterricht durch. Anschließend wechselte Martin Holmes zu einem Ausbildungsinstitut in Deutschland, das sich auf Unternehmensschulungen und E-Learning spezialisiert hat. Diese Rolle bestand in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Entwicklern sowie einem großen Partnernetzwerk in Europa, um den Erfolg von Trainings- und E-Learning-Projekten mit Kunden zu planen, zu koordinieren und zu steuern.

Heute ist er als Product and Implementation Excellence Manager bei der Area9 Lyceum GmbH tätig. Herr Holmes arbeitet eng mit dem Team der Learning Engineers sowie dem Produktentwicklungsteam zusammen, um den Kundenerfolg mit der adaptiven Lernplattform von Area9 sicherzustellen.

Dr. Claus Biermann, M.D., MPH berät als Chief Medical Advisor, Healthcare Education bei Area9 Lyceum die wachsenden Partnerschaften im Gesundheitswesen. Er berät zudem die Aktivitäten von Area9 zur Zusammenarbeit mit der Gesundheitsbranche, sowohl bei der internen als auch externen medizinischen Ausbildung der Stakeholder.

Dr. Biermann ist ein anerkannter Experte für Transplantationen, Viszeralchirurgie und Urologie. Er war Research Fellow für Experimentelle Forschung und darüber hinaus wissenschaftlich aktiv in der Outcome- und Lebensqualitätsforschung. Er war außerdem weltweit funktionsübergreifend als Mitglied des Top Managements in allen bedeutenden Branchen des Gesundheitssektors (Pharma, Medizintechnik, IT und Services) tätig. Er lehrt als Gastprofessor an der University of Health Sciences in Bochum.

Maike Anton besitzt über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, mit den Schwerpunkten Marketingplanung und Controlling für den On- und Offline Bereich. Darüber hinaus war sie in ihrer vorherigen Tätigkeit bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Personalentwicklung für den Aufbau und die Betreuung eines europaweiten Vertriebsnetzwerkes zuständig.

Seit März 2019 verantwortet sie bei der Area9 Lyceum GmbH mit Sitz In Leipzig die strategische Planung und Durchführung aller Marketingaktivitäten in der DACH Region. Ihre Erfahrungen im internationalen Partnermanagement bringt Sie erneut mit ein und arbeitet am Aufbau des europäischen Partnernetzwerkes mit.

Maike Anton studierte an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg und der Freien Universität Berlin und verfügt über einen Bachelor in Philosophie-Neurowissenschaften-Kognition und einem Masterabschluss in Business Marketing.

Jana Röhlinger studierte an der Universität Hamburg und an der Technischen Universität in Dresden. Sie verfügt über einen Bachelor und Master in Psychologie. Bereits während ihres Studiums galt ihr besonderes Interesse der pädagogischen Psychologie, weshalb sie ihren beruflichen Fokus auf den Trainingsbereich legte und eine Trainerausbildung absolvierte.

Als Trainerin konnte sie nach dem Studium bereits Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen in Prag sammeln. Diese Erfahrungen sowie das Wissen aus dem Studium bringt sie in ihrer Arbeit als Area9 Trainerin ein.

Jana Röhlinger ist Trainerin bei Area9 Lyceum GmbH in Leipzig. In dieser Position ist sie für die erfolgreiche Ausbildung und Zertifizierung der internen und externen Area9-Learning Engineers zuständig. Des Weiteren übernimmt sie die Prüfung, Revision und Freigabe aller deutschen Area9 U-Kurse nach vorgegebenen Qualitätsstandards.

Knut Sonnabend besitzt mehr als 20 Jahre Vertriebserfahrung und brachte seine Expertise insbesondere in den Branchen Logistik und Baustoffhandel ein. Zuletzt war er sehr erfolgreich im Vertrieb technischer Komplettlösungen bei einem renommierten Mobilfunkanbieter tätig. Seinen Verantwortungsbereich erweiterte er aufgrund seines hohen vertrieblichen Erfahrungsschatzes und unterstütze zudem die Personalentwicklung für zahlreiche Teams. Er war maßgeblich an der Konzeption von Trainings sowie dem Onboarding neuer Mitarbeiter beteiligt.

In seiner darauffolgenden Tätigkeit in einem Trainingsinstitut vertiefte er sein Wissen im Bereich Coaching und Personalentwicklung und war für den Vertrieb einer videobasierten Online-Trainingsplattform verantwortlich.

Seit Anfang 2019 ist er zunächst als Account Manager und heute als Business Development Manager für die Area9 Lyceum GmbH, mit Sitz in Leipzig, tätig. In seiner aktuellen Position verantwortet er die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im Bereich Kundenzufriedenheit und Kundenentwicklung.

Daniel Hong ist studierter Wirtschaftsingenieur und verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb. Seine Erfahrungen hat er bei einem renommierten Airbag- und Gurthersteller gesammelt, wo er im Sales für einen namhaften koreanischen Autohersteller tätig war. Zuletzt war er sehr erfolgreich als Sales Manager für eine Software-Agentur im Bereich Google My Business tätig und hat in dieser Rolle seinen Vertriebssinn weiter schärfen können. Bei der Area9 Lyceum GmbH ist Daniel Hong Teil des Solution Architecture Teams mit Sitz in Leipzig.

Torsten Meyer-Efland verfügt über mehr als 20 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie. Für einen namhaften deutschen Premium-Automobilhersteller verantwortete er die Vertriebsergebnisse in verschiedenen Metropolen und war maßgeblich an der Umsetzung der Expansionsstrategie im gewerblichen Bereich beteiligt. Zudem hat er intensiv an der Entwicklung des Customer Relationship Managements für den Einzelhandel mitgewirkt.

Zuvor sammelte er langjährige Vertriebs- und Managementerfahrung in der Musikindustrie. Herr Meyer-Efland verfügt über ein ausgezeichnetes Netzwerk in der Automobilbranche und pflegt relevante Kontakte zu Entscheidungsträgern der deutschen Industrie. Bei der Area9 Lyceum GmbH ist er Mitglied des Vertriebsteams und leitet den Vertrieb von Area9 Lyceum in der Industrie.