ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННОЕ АДАПТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА ОСНОВЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АЛГОРИТМОВ

Улучшение навыков в профессиональном и любительском спорте.

Вызов:

• TrackMan University нуждался в инновационном образовательном решении, позволяющем тренировать пользователей в теории и практике использования своего продукта.
• Решение должно было адаптироваться ко всему разнообразию пользователей, включая новичков и профессиональных спортсменов.

Решение:

• Area9 проработала с компанией Trackman тесную интеграцию нашего лучшего в отрасли адаптивного движка с существующим веб-сайтом Trackman
• Был разработан курс с высокой степенью интерактивности, который адаптировался под каждого студента

Итоги:

• Увлекательный образовательный процесс
• 70 000 клиентов Trackman прошли обучение

Подготовка врачей-практиков для сертификации и дополнительное медицинское образование

Вызов:

• Традиционные подходы подготовки к сертификации требовали много времени и не могли быть адаптированы к уникальным требованиям практикующих врачей.

Решение:

• NEJM Group и Area9 стали партнерами, чтобы создать первую в своем роде платформу с интеллектуальной технологией, которая адаптируется к целям, темпу обучения и пробелам в знаниях каждого врача, предоставляя им те знания, в которых они нуждаются.
• Система использует доказанную методику для ускорения овладения навыками, улучшения способностей и предлагает действительно непрерывное обучение.

Итоги:

• Помощь врачам практикам при подготовке к сертификации и мотивация для продолжения дополнительного медицинского образования.
• Исследование показало заметную связь между использованием платформы NEJM Knowledge+ и результатами сертификации по стандартам ABIM

(FOR HITACHI CARD FLIP)
Система корпоративного обучения продуктовым и сервисным навыками.

Вызов:
• Более 7 000 собственных сотрудников и 25 000 работников компаний-партнеров и конечных клиентов нуждались в тренингах по технически сложным продуктам, процессам и сервисам.
• Более 500 уже имеющихся курсов, доступных в системе Saba™ Learning Management System

Решение:
• Переход от разработки курсов с помощью Articulate® Storyline® 360 на платформу Area9’s Content Curation Platform™
• Эффективное использование встроенной в Content Curation Platform™ системы управления контентом для упрощения разработки новых курсов и переиспользования имеющегося материала.
• Размещение готовых курсов в системе Saba™, а затем в Cornerstone® OnDemand®
• Индивидуальные профили пользователей были созданы автоматически с использованием метаданных (роль, местоположение, обязанности, предыдущий прогресс и так далее).

Итоги:
• Уменьшение времени на обучение на 50% (в среднем длительность прохождения курса сократилась с 45 до 22 минут).
• Определение уровня неосознанной некомпетентности (около 22%) и его корректировка. Фактически сотрудники часто давали неправильные ответы, будучи уверенными в своей правоте.
• Создание таблицы компетентности для связи должностных обязанностей с реальными навыками

(FOR SHINOLA CARD FLIP)
Решение проблемы роста ритейл-компании, предлагающей предметы роскоши.

Вызов:
• Стремительный рост и открытие новых магазинов компании Shinola создало проблемы эффективного и быстрого обучения новых сотрудников магазинов.

Решение:

• Компания Shinola выбрала адаптивную платформу Area9 для высокоэффективного начального обучения сотрудников с разным набором входных знаний.

Итоги:
• Платформа Area9 позволила быстро создать курсы для потокового обучения новых сотрудников
• Средние продажи в расчете на одного сотрудника и на одну торговую точку в магазинах, использующих адаптивный подход Area9, выросли по сравнению с применением традиционных образовательных подходов.