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SHINOLA - Detroit

SHINOLA - Detroit

Shinola, gegründet 2011, ist eine amerikanische Luxus-Lifestyle-Marke, die sich unter anderem auf Uhren, Fahrräder und Lederwaren spezialisiert hat. Angesichts des enormen Wachstums und der Eröffnung neuer Filialen benötigte Shinola einen effizienten und effektiven Weg, um neue Mitarbeiter im Einzelhandel zu gewinnen.

Es musste sichergestellt werden, dass alle neuen Mitarbeiter Kenntnis über die Shinola-Produkte besitzen und die unternehmenseigenen Werte, die Shinola ausmachen, an Mitarbeiter in den USA weitergegeben werden können, um einheitliche Kundenerlebnisse in mehreren Filialen zu gewährleisten. Zudem müssen Mitarbeiter in den Filialen schnell und unkompliziert von neuen Produkteinführungen erfahren.

Shinola wandte sich an die adaptive Lösung von Area9, um die vielfältigen Herausforderungen im Onboarding-Prozess zu meistern.

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"Wir haben uns zum Ziel gesetzt, ein wirklich innovatives Produkt zu entwickeln, das für Ärzte relevant und praktisch ist. Area9, ein ärztlich geführtes Unternehmen, das ein Innovator im Bereich interaktiver Lernsoftware ist, bat uns, sie als Partner und nicht als Anbieter zu betrachten. Das haben wir, und diese Partnerschaft war äußerst erfolgreich."
Chris Lynch
Vice President for Publishing, NEJM-Gruppe